Desigualdade de gênero no mercado de trabalho: obstáculos e alternativas para a equidade no Brasil

Resumo

A persistente desigualdade de gênero no mercado de trabalho tem raízes profundas em fatores culturais e sociais e econômicos. Com o surgimento do capitalismo se aprofunda a separação entre esfera pública e privada que atribui às mulheres o espaço da casa e da família e aos homens o espaço do mercado e da produção econômica. Há uma ampla literatura dedicada a explorar a história da divisão sexual do trabalho, apontando para como ela funciona como base material do patriarcado e de desigualdades de gênero